Quienes somos Medicall Talento Humano

Acerca de nosotros

En Medicall Talento Humano trabajamos con pasión por las personas. Desde nuestra fundación, el 12 de diciembre de 2013, nos hemos especializado en la administración de procesos integrales de Gestión Humana, con un enfoque sólido en el sector salud —nuestro principal campo de acción—, pero también con experiencia en otros sectores que confían en nuestra gestión.

Durante más de 10 años de trayectoria, hemos crecido con un fuerte compromiso, generando empleo de calidad y promoviendo el bienestar de quienes hacen parte de nuestra organización. Actualmente, contamos con una planta activa de más de 16.000 colaboradores, de los cuales el 76% son mujeres, lo que reafirma nuestro compromiso con la equidad y la inclusión.

En 2018 nos certificamos por primera vez como empresa familiarmente responsable (efr), dando inicio al primer ciclo de certificación con la calificación C. Gracias al trabajo continuo y al compromiso de nuestra alta dirección, en 2022 alcanzamos la calificación B+, posicionándonos como una empresa proactiva en conciliación. En 2025, logramos un nuevo hito al recibir la calificación A, el nivel de excelencia.

Nuestro propósito sigue firme: atraer, desarrollar y retener el mejor talento humano, generando impacto social, rentabilidad financiera y excelencia operativa en cada proceso.

Hoy tenemos presencia en 16 ciudades de Colombia, lo que nos permite estar cerca, conocer de primera mano las necesidades de nuestros clientes y colaboradores, y brindar soluciones a la medida con el respaldo a más de 10 aliados estratégicos.

Misión

Somos una organización dedicada a la gestión sostenible del talento humano, enfocados en generar experiencias y resultados positivos en la atracción, salud, cuidado, bienestar y desarrollo de colaboradores con procesos efectivos, innovación y herramientas tecnológicas que satisfacen las necesidades de nuestras partes interesadas, manteniendo la filosofía de la RSE y de la conciliación como empresa familiarmente responsable.

Visión

En 2028 tendremos consolidado nuestro modelo de talento humano y gestión sostenible logrando la transformación digital de nuestros procesos para la generación de conocimiento, enfocados en la gestión proactiva del riesgo y en la generación de valor a nuestros aliados estratégicos con resultados enmarcados en la excelencia organizacional, bienestar, la conciliación y la calidad de vida de nuestros colaboradores.

Nuestros Valores

Servicio

Deseo constante de poder ayudar a sus semejantes o servir de apoyo a quien lo necesite, como parte de su rol y responsabilidad al ser miembros de una sociedad y una empresa.

Compromiso

Es la capacidad del individuo para tomar conciencia de la importancia que tiene el cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del plazo que se le ha estipulado con un alto estándar de calidad.

Honestidad

Consiste en comportarse y expresarse con sinceridad y coherencia, respetando los valores de la justicia y la verdad.

Respeto

Permite reconocer los derechos y la dignidad del otro, se fundamenta en la dignidad de la persona. Dignidad de igual a igual compartida por todos.

Responsabilidad

El cumplimiento con el deber de asumir las consecuencias de nuestros actos.

Valor efr, Equilibrio

Promovemos el equilibrio de nuestros colaboradores en el plano físico y en el plano emocional, por ello buscamos personas equilibradas bajo un liderazgo equilibrado que se desarrollen en un entorno profesional mediado por el equilibrio y la armonía. Buscamos que el trabajo en nuestra organización resulte enriquecedor y alentador para que permita desarrollar integral y sosteniblemente a nuestros colaboradores con la intención de equilibrar las dimensiones de la vida personal, familiar y laboral de manera que estas no anulen o afecten significativamente al resto de dimensiones de la persona.