Beneficios para promover la flexibilidad temporal y espacial en tu lugar de trabajo:
Aquí encontraras los beneficios que se encargarán de hacer que los colaboradores en común acuerdo con la organización, pueda distribuir y organizar su tiempo y lugar de trabajo de modo que beneficie el equilibrio en la vida personal, familiar y laboral.
Celebrando en familia
La organización ofrece a las personas colaboradoras un descanso en fechas especiales para compartir con la familia los cuales son distribuidos equitativamente en el número total de personas colaboradoras de cada proceso.
Vacaciones a tu ritmo
Los colaboradores de acuerdo a sus necesidades personales en coordinación con el jefe tiene la oportunidad de programar la fecha para el disfrute de sus vacaciones los cuales podrán ser solicitados en tiempos de mínimo 7 días o el período vacacional completo que asciende a 15 días hábiles.
Días flexibles para ti
Se brinda a los colaboradores de la organización permisos retribuidos hasta por un máximo de 3 días presentados por los colaboradores a criterio de la organización y que están contemplados en el procedimiento de compensación.
