Beneficios para mejorar la calidad de vida en el empleo:
Aquí encontraras los beneficios que te ayudaran a mejorar la experiencia de los colaboradores en sus lugares de trabajo, brindando las herramientas o espacios en donde se promueva la estabilidad laboral, la salud y el bienestar.
Contratación para tu estabilidad
Ofrecemos estabilidad laboral a los colaboradores de MedicallTH con el fin de generar empleo de calidad.
El 90% de los contratos que se ofrecen son a término indefinido.
Jornadas de bienestar saludable
Espacio destinado a la realización de campañas de prevención y fomento de hábitos saludables por medio de actividades enmarcadas en la salud y el bienestar de nuestros colaboradores; quienes pueden participar de las diferentes actividades planeadas, charlas y acceder a los convenios y beneficios que se planean para cada una de ellas adquiriéndolos con tarifas especiales y cuotas mensuales de descuento sin interés.
Convenios con centros medico - deportivos
Convenio con la red de centros médicos deportivos (BODYTECH y SMARTFIT), para que los colaboradores de la organización puedan acceder a la práctica del ejercicio y desarrollo de hábitos de vida saludables con tarifas especiales sin realizar pago de membrecía y mediante descuento de nómina sin interés hasta por 3 cuotas, lo que implica el benficio de financiación que ofrece Medicall TH
Convenios de salud
La organización cuenta con convenios para servicios complementarios en salud con el beneficio de obtener descuentos en el valor de los servicios así como la posibilidad de realizar el pago de los mismos en cuotas por descuento por nómina sin interés.
Los descuentos son : Univer entre el 10 y 15% de descuento, Convenio EMI de atención domiciliaria y el acceso a los servicios del PAC Salud Total EPS.
Reconociendo tu espiritualidad
Celebraciones como itinerario de espiritualidad: Espacio que se abre para todos los colaboradores que deseen participar activamente de acuerdo a sus creencias.
Break de la amistad
Forma parte de la experiencia Medicall TH para trascender en la realización de actividades de integración entre colaboradores a través del aprovechamiento del tiempo libre mediante actividades como: Caminatas, Salidas a Parques, termales, entre otras), con el objetivo de fortalecer las relaciones interpersonales con los compañer@s de trabajo con tarifas preferenciales y la posibilidad de realizar el pago de la inscripción a la actividad en máximo 3 cuotas por descuento por nómina sin interés.
Jornada de Vacunación
La organización realiza periódicamente jornadas de vacunación gratuita con el fin de disminuir la propagación de la enfermedad; estas vacunas obedecen a las no incluidas en la seguridad social sin ningún costo para los colaboradores.
Navidad MedicallTH
La temporada navideña no solo está repleta de alegría y festividades, sino que también ofrece oportunidades únicas en Medicall TH permitiendo fortalecer la cohesión de los equipos de trabajo, creatividad y alegría. Para esta celebración se realizan actos de navidad incentivando el espíritu y las tradiciones de los colaboradores a partir de la interacción y participación en las novenas, disfrute de un compartir y presentaciones artísticas.
Cumpleaños MedicallTH
Anualmente la organización conmemora su cumpleaños para dar un espacio de homenaje e integración, brindando un compartir en cada una de las áreas; con el objetivo de generar homenaje y compromiso corporativo.
Smart people - Kactus
Contamos con nuestra Plataforma virtual Kactus SMART PEOPLE, que corresponde a una herramienta de autogestión para los colaboradores, con el objetivo de facilitar la conexión con las personas en un entorno digital: a través de esta herramienta los colaboradores pueden realizar directamente transacciones, consultas de desprendibles de nómina, solicitud de beneficios, actividades y/o eventos de bienestar, permisos, certificaciones, diligenciamiento de encuestas, vacaciones y demás solicitudes propias del proceso definidas para dar respuesta a sus necesidades.
Tu profesión a la medida
De acuerdo al día en que se celebra cada profesión con previa validación, la entidad entrega a cada colaborador un obsequio y se genera un comunicado corporativo para el reconocimiento y la conmemoración de su profesión.
Cajero Automático
Se ofrece facilidad en el uso del cajero automático ubicado dentro de las instalaciones y/o complejo organizacional para el acceso de los colaboradores con el fin de facilitar el acceso, así como de garantizar seguridad en el proceso de retiro de las retribuciones económicas.
Árbol de la vida
Los colaboradores que posterior al proceso de pensión y que este a punto de desvincularse se le brindara un obsequio simbólico donde se reconoce su trayectoria durante los años de labor en la organización.
Plan pre pensionados
Es un plan diseñado para sensibilizar y brindar acompañamiento a los colaboradores frente a los cambios de régimen pensional y a los que están dentro de los años cercanos a prepension y próximos a pensionarse enfocado a cambio de vida.
Auxilios de vivienda o alimentación
Auxilios de vivienda o alimentación que la organización brinda para ser otorgado a los colaboradores con el fin de contribuir con las cargas correspondientes al costo de vida y apoyar en el cubrimiento de necesidades alimenticias o de vivienda tomando en cuenta los cargos y niveles salariales definidos por la organización.
Ferias de bienestar y beneficios
Se realizan convenios con proveedores de alimentos, cosméticos, jugueteria, vivienda, productos financieros, salud y bienestar, para que los colaboradores de la organización puedan acceder con importantes descuentos en la compra de los productos ofrecidos.
Convenios de seguros
Los colaboradores y sus familias cuentan con un portafolio amplio de pólizas con descuentos y tarifas corporativas para ser descontados por nómina en cuotas mensuales sin interés entre ellos se encuentra, póliza de salud, póliza de responsabilidad civil con acompañamiento jurídico, pólizas de seguro de vida, pólizas de hogar, seguro exequial, soat y póliza de vehículos.
Tiquetes aéreos
La compañía ofrece a los colaboradores la opción de adquirir tiquetes aéreos a cualquier destino nacional e internacional que ellos deseen a través de distintas plataformas y buscando las mejores ofertas del mercado.
Convenios de diversión y esparcimiento
La organización implementó convenios para crear momentos de diversión y esparcimiento para los colaboradores, con tarifas preferenciales y mediante descuentos por nómina sin interés, los convenios son :
Cine Colombia, Procinal, Salitre Mágico, circo del sol, eventos deportivos quienes ofrecen descuentos a los colaboradores sobre el valor comercial de los productos.
Adquiere o renueva tu smarphone
A través de convenio con la empresa Claro el colaborador puede adquirir teléfonos móviles (smart phone) y diferir su valor máximo a 4 cuotas por descuento de nómina sin interés.
Convenio Laika universo peludo
Convenio con Laika para adquisición de medicinas, accesorios, juguetes, snacks y demás a través de la página www.laika.com.co; se entregan códigos en múltiplos de 50.000 los cuales pueden ser diferidos a 4 cuotas por descuento de nómina sin interés al igual que un 15% de descuento si adquieren la membresía. De igual forma una vez al año se celebra el día de la mascota donde podrán adquirir un espacio de relajación con sus mascotas, desde valoración médica hasta el spa de la mascota.
Día por grado del colaborador
Cuando uno de los colaboradores de Medicall TH consigue como logro personal y profesional el culminar sus estudios de manera satisfactoria se da el día del grado como beneficio remunerado.
Bonos con almacenes de grandes superficies
El beneficio de los Bonos con almacenes de grandes superficies esta orientado a facilitar a los colaboradores el acceso a los beneficios, productos y servicios que se pueden adquirir a través de estos bonos por descuento de nómina a tres cuotas sin cobro de interés, con un valor estimado de acuerdo a la capacidad de endeudamiento.
Bonos restaurantes
Con esta medida queremos generar en nuestros colaboradores el gusto por la alimentación con amor y alegría a precios razonables, un arte que transforme el alimento en amor y alegría, que nutra el alma y el cuerpo de nuestras colaboradores y sus familias o seres mas queridos con la facilidad de adquirirlo a través de descuento de nómina de una a tres cuotas sin cobro de interés con un valor estimado de acuerdo a la capacidad de endeudamiento (Según restaurantes específicos con los que la organización establezca convenio)
Tu cooperativa Cooptalentum
Con el fin de brindar a los colaboradores la posibilidad de vincularse a una cooperativa en la cual pueden tener la posibilidad de ahorrar un porcentaje de su salario, acceder a beneficios adicionales, solicitar créditos, entre otros, la organización cuenta con su propia cooperativa.
Convenio crédito hipotecario
Se estableció un convenio de crédito Hipotecario con el Banco Bogotá y las cajas de compensación para brindar a los colaboradores la opción de adquirir vivienda o compra de cartera de vivienda. . El beneficio consiste en las tasas preferenciales que otorga el banco por ser convenio empresarial y la facilidad de descuento por nómina.
Movilidad sostenible
Con el fin de incentivar el uso de la bicicleta como medio de transporte de los colaboradores en los días sin carro, se decide incorporar como medida el apoyo que se brinda en cuanto al espacio para parqueo y la entrega de souvenirs alineados a la promoción de estilos de vida saludable.
Charlas con gerencia
El Gerente general de la organización realiza reuniones y charlas en cada una de las unidades y áreas con el fin de generar prácticas dirigidas a fomentar, difundir, capacitar y enseñar, una cultura basada en la eficiencia y resultados en el marco de la promoción de la conciliación de la vida personal familiar y laboral.
